求人の特徴
役職手当あり
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
オンコールなし
夜勤なし
実働 7.5 時間
深夜勤務なし
土日祝休み
年末年始休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
ブランク OK
業務内容
未経験の方大歓迎!
アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、生命保険のご案内・アフターフォローをお任せします。
━━おすすめポイント━━
◎資格不問
◎経験不問
◎新人育成プログラムあり!
◎社内表彰あり
◎家族手当あり
【仕事内容】
法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。
1.ライフプランニング営業
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。
お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様への白地開拓や飛び込み営業、身内への営業はする必要はありません。
2.アフターフォロー
ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。
※8:45~17:15勤務の募集です。
■当社の安定性と収入増
当社はアフラック保険代理店としての約50年の実績による既存マーケットと独自の給与制度によって、安定性と収入増のどちらも追求できる点が大きなメリットです。
【安定性】
①契約者が既に多くいるため、身内への営業をする必要がない
②固定給かつ基本的に転勤がないため、腰を据えて働ける
③営業にかかる経費が基本的にすべて会社負担(自家用車借上げ費、ガソリン代、駐車場代等)
④保険営業未経験者への育成システムがある
【収入増】
①年4回の昇給査定により、成果が自分の評価に正当に反映される
②給与の査定基準が給与制度システムとして明確になっているため、上司の意向等に邪魔されない
③年功序列的な考えがないため、役職への昇格も早い可能性がある(最短で3年で所長になった社員がおります)
④インセンティブや社内表彰制度が多く、想定年収以上の年収になることが多い
等の点が挙げられます。
■職場の雰囲気について
新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。
※この求人は株式会社トーアでの直接雇用となります。
※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社(職業紹介事業許可番号:01-ユ-300272)の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。
アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、生命保険のご案内・アフターフォローをお任せします。
━━おすすめポイント━━
◎資格不問
◎経験不問
◎新人育成プログラムあり!
◎社内表彰あり
◎家族手当あり
【仕事内容】
法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。
1.ライフプランニング営業
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。
お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様への白地開拓や飛び込み営業、身内への営業はする必要はありません。
2.アフターフォロー
ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。
※8:45~17:15勤務の募集です。
■当社の安定性と収入増
当社はアフラック保険代理店としての約50年の実績による既存マーケットと独自の給与制度によって、安定性と収入増のどちらも追求できる点が大きなメリットです。
【安定性】
①契約者が既に多くいるため、身内への営業をする必要がない
②固定給かつ基本的に転勤がないため、腰を据えて働ける
③営業にかかる経費が基本的にすべて会社負担(自家用車借上げ費、ガソリン代、駐車場代等)
④保険営業未経験者への育成システムがある
【収入増】
①年4回の昇給査定により、成果が自分の評価に正当に反映される
②給与の査定基準が給与制度システムとして明確になっているため、上司の意向等に邪魔されない
③年功序列的な考えがないため、役職への昇格も早い可能性がある(最短で3年で所長になった社員がおります)
④インセンティブや社内表彰制度が多く、想定年収以上の年収になることが多い
等の点が挙げられます。
■職場の雰囲気について
新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。
※この求人は株式会社トーアでの直接雇用となります。
※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社(職業紹介事業許可番号:01-ユ-300272)の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。
※本求人は、北海道ハピネス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
応募資格
・経験不問
・資格不問
・普通自動車運転免許
・乗用車の持込みができる方(営業車として使用)
・経験不問
・資格不問
・普通自動車運転免許
・乗用車の持込みができる方(営業車として使用)
募集要項
北海道ハピネスはスタッフさんに寄り添った
お仕事フォローサービスを目指しています。
お仕事フォローサービスを目指しています。
| 職種 | 生命保険の営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 事業場外みなし労働時間制 |
| 就業時間 | 8:45~17:15(実働7時間30分・休憩60分) |
| 時間外 | 月平均15時間程度 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日お休み ※第3土曜日は出勤です ※年間休日110日 |
| 給与 | 月給:200,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 35.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 40,370円 賞与:年2回 【入社初年度の想定年収】 350万円~ ※交通費は別途規定支給 【その他】 賞与年2回 昇給年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:5~7ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・年末年始休暇 ・新人育成プログラムあり ・家族手当 ・車両借上げ費あり ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・交通費規定支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 年齢 | 45歳まで ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 北海道札幌市白石区本通17丁目南5番12号清友ビル1F |
| 沿線・最寄駅 | 【最寄り駅】地下鉄「南郷18丁目駅」 ・地下鉄「南郷18丁目駅」から徒歩で7分 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・交通費規定支給 |
| 勤務先名 | 株式会社トーア |
| 勤務先本社所在地 | 北海道札幌市白石区本通17丁目南5番12号 |
| 勤務先事業内容 | ・生命保険代理店業 |
| 勤務先従業員数 | 200~500人未満 |
| 選考について | 【入社までの流れ】 STEP1:ご応募 STEP2:北海道ハピネスからご連絡 STEP3:面接のご予約(リモート面接) STEP4:リモート面接 STEP5:内定! |
| 応募書類等 | ご応募時点での必要書類なし |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 011-833-8111 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藤川 暁 |
| 所在地 | 北海道札幌市白石区菊水三条2丁目4-1 ニューギン札幌ビル3F |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・登録支援機関 |
| 設立年月 | 2009年7月1日 |
| 電話番号 | 011-833-8111 |







