求人の特徴
インセンティブあり
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
オンコールなし
固定シフト制
夜勤なし
深夜勤務なし
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
業務内容
未経験の方大歓迎!
ホンダ車の販売、販売後の顧客フォロー(車検・点検等のメンテナンス、自動車保険、JAF等の付帯サービス)など新車営業業務全般をお任せします。
━━おすすめポイント━━
◎学歴不問
◎経験・資格不問
◎家族手当あり
◎従業員車両販売制度
【仕事内容】
・来店されたお客様対応がメインになります
・自動車点検・修理待ちのお客様とコミュニケーション
などをお願いいたします。
※札幌、近郊に店舗展開をしており転居を伴う異動はありません。お客様との関わりを大切にし、出来るだけ一つの店舗で長期間勤務していただきたいと考えています。
※異動することもありますが、担当顧客が増える等のメリットを優先しています。
※新車営業職には業務車両(兼試乗車)を貸与致しますので、新たに車を購入する必要はありません。最新の機能を直に運転して感じることも出来ます。
※9:00~17:45勤務の募集です。
【職場の特徴】
・職場の人数:20名
・男女比:4対1
・年齢層:現在は20代~60代までの方が活躍中
【当社のPRポイント】
人気車種も多いため、営業成績を作りやすい環境が整っております。
当社は営業成績至上主義ではないので、目標が厳しい、働き方を改善したい、と思っている方は環境を変えて経験を活かしながら働くことができるかと思います。
様々な車種を扱っており、お客様に合った幅広い提案ができることが等業務の魅力です。
アフターフォローに注力しており、長いお付き合いのお客様が多く、そこから車両販売につながるケケースも少なくありません。
働き方改革を推進しており、残業は月平均20~30時間程度で、有給も柔軟に取得できます。
■入社後のキャリア
今までのご経験を活かし、ホンダの営業職として安定した実績を残せるようにしていただき、
営業職として更なる高みを目指すことや、マネジメントを目指すことも可能です。また、バックオフィス等へのジョブチェンジも可能です。
■職場の雰囲気について
個人実績は問われますが、店舗としての協力体制が整っていいます。
基本的にチームで業務遂行が必要になる為、チームワークが大事になってまいります。
普段から各々の仕事状況を声掛けしあってコミュニケーション取り合っており、手が空いた仲間が業務タスクの重たい人のヘルプに入れるようにチームで業務を進めらるように協力しあってます。
またベテランが常に若い人のサポートを出来る体制を整えておりますので安心して働ける環境です。
※この求人は株式会社ホンダカーズ札幌中央での直接雇用となります。
※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社(職業紹介事業許可番号:01-ユ-300272)の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。
ホンダ車の販売、販売後の顧客フォロー(車検・点検等のメンテナンス、自動車保険、JAF等の付帯サービス)など新車営業業務全般をお任せします。
━━おすすめポイント━━
◎学歴不問
◎経験・資格不問
◎家族手当あり
◎従業員車両販売制度
【仕事内容】
・来店されたお客様対応がメインになります
・自動車点検・修理待ちのお客様とコミュニケーション
などをお願いいたします。
※札幌、近郊に店舗展開をしており転居を伴う異動はありません。お客様との関わりを大切にし、出来るだけ一つの店舗で長期間勤務していただきたいと考えています。
※異動することもありますが、担当顧客が増える等のメリットを優先しています。
※新車営業職には業務車両(兼試乗車)を貸与致しますので、新たに車を購入する必要はありません。最新の機能を直に運転して感じることも出来ます。
※9:00~17:45勤務の募集です。
【職場の特徴】
・職場の人数:20名
・男女比:4対1
・年齢層:現在は20代~60代までの方が活躍中
【当社のPRポイント】
人気車種も多いため、営業成績を作りやすい環境が整っております。
当社は営業成績至上主義ではないので、目標が厳しい、働き方を改善したい、と思っている方は環境を変えて経験を活かしながら働くことができるかと思います。
様々な車種を扱っており、お客様に合った幅広い提案ができることが等業務の魅力です。
アフターフォローに注力しており、長いお付き合いのお客様が多く、そこから車両販売につながるケケースも少なくありません。
働き方改革を推進しており、残業は月平均20~30時間程度で、有給も柔軟に取得できます。
■入社後のキャリア
今までのご経験を活かし、ホンダの営業職として安定した実績を残せるようにしていただき、
営業職として更なる高みを目指すことや、マネジメントを目指すことも可能です。また、バックオフィス等へのジョブチェンジも可能です。
■職場の雰囲気について
個人実績は問われますが、店舗としての協力体制が整っていいます。
基本的にチームで業務遂行が必要になる為、チームワークが大事になってまいります。
普段から各々の仕事状況を声掛けしあってコミュニケーション取り合っており、手が空いた仲間が業務タスクの重たい人のヘルプに入れるようにチームで業務を進めらるように協力しあってます。
またベテランが常に若い人のサポートを出来る体制を整えておりますので安心して働ける環境です。
※この求人は株式会社ホンダカーズ札幌中央での直接雇用となります。
※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社(職業紹介事業許可番号:01-ユ-300272)の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。
※本求人は、北海道ハピネス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
応募資格
・学歴不問
・資格不問
・経験不問
・普通自動車免許第一種(AT限定不可)
・学歴不問
・資格不問
・経験不問
・普通自動車免許第一種(AT限定不可)
募集要項
北海道ハピネスはスタッフさんに寄り添った
お仕事フォローサービスを目指しています。
お仕事フォローサービスを目指しています。
| 職種 | 自動車の販売営業スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分・休憩60分) |
| 時間外 | 月平均30時間程度 |
| 休日 | 週休2日制 ※毎週火曜日、第二・第三水曜日は固定でお休みです ※その他の休日は会社カレンダーによる ※年間休日109日 |
| 給与 | 月給:190,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回 【入社初年度の想定年収】 350万円~ ※交通費は別途規定支給(月額27,000円まで) 【その他】 賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(4月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給(月額27,000円まで) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・家族手当 ・独身寮あり ・5年に1回の社員旅行 ・ホンダ販売共済会福祉制度 ・従業員車両販売制度 ・確定拠出年金制度 ・提携保養施設宿泊補助あり ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) ・交通費規定支給(月額27,000円まで) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし(転居を伴わない勤務地変更あり) |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 45歳まで ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 北海道札幌市白石区南郷通3丁目南7番13号 |
| 沿線・最寄駅 | 【最寄り駅】地下鉄「白石駅」 ・地下鉄「白石駅」から徒歩で7分 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・交通費規定支給 |
| 勤務先名 | 株式会社ホンダカーズ札幌中央 |
| 勤務先本社所在地 | 北海道札幌市白石区南郷通3丁目南7番13号 |
| 勤務先事業内容 | ・新車(Honda車)の販売 ・各種中古車販売 ・自動車整備 ・修理 ・点検、車検 ・板金、塗装業務 ・部品・用品の販売 ・レンタカー、カーリース ・損害保険代理業 |
| 勤務先従業員数 | 200~500人未満 |
| 選考について | 【入社までの流れ】 STEP1:ご応募 STEP2:北海道ハピネスからご連絡 STEP3:面接のご予約(リモート面接) STEP4:リモート面接 STEP5:内定! |
| 応募書類等 | ご応募時点での必要書類なし |
| 採用人数 | 2 名 |
| 応募受付電話番号 | 011-833-8111 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藤川 暁 |
| 所在地 | 北海道札幌市白石区菊水三条2丁目4-1 ニューギン札幌ビル3F |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・登録支援機関 |
| 設立年月 | 2009年7月1日 |
| 電話番号 | 011-833-8111 |







