求人の特徴
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
オンコールなし
固定シフト制
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
業務内容
業務システムを中心にシステム開発を行って頂きます。
参画頂くプロジェクトは大手企業のプロジェクトが中心です。
━━おすすめポイント━━
◎年間休日120日
◎学歴不問
◎資格取得支援あり
◎家賃補助あり
【仕事内容】
経験を活かし、エンジニア兼プログラマーとして活躍していただきます。
お客様先にてWeb・業務系システムの開発に携わっていただきます。
経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。
自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。
将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。
そのため当社は、複数から5名程度のチーム制を基本としています。
自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。
※9:00~18:00勤務の募集です。
【職場の特徴】
・職場の人数:6名
・男女比:2対1
・年齢層:現在は20代~40代までの方が活躍中
■業務の特徴
コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。
参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。
AIなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。
■当社について
半導体業界を中心とした先端技術分野の紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust&Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。
「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。
「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。
エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。
会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
■職場の雰囲気について
無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。
これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。
エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
※この求人は株式会社ヒューマンウェイブでの直接雇用となります。
※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社(職業紹介事業許可番号:01-ユ-300272)の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。
参画頂くプロジェクトは大手企業のプロジェクトが中心です。
━━おすすめポイント━━
◎年間休日120日
◎学歴不問
◎資格取得支援あり
◎家賃補助あり
【仕事内容】
経験を活かし、エンジニア兼プログラマーとして活躍していただきます。
お客様先にてWeb・業務系システムの開発に携わっていただきます。
経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。
自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。
将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。
そのため当社は、複数から5名程度のチーム制を基本としています。
自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。
※9:00~18:00勤務の募集です。
【職場の特徴】
・職場の人数:6名
・男女比:2対1
・年齢層:現在は20代~40代までの方が活躍中
■業務の特徴
コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。
参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。
AIなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。
■当社について
半導体業界を中心とした先端技術分野の紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust&Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。
「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。
「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。
エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。
会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
■職場の雰囲気について
無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。
これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。
エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
※この求人は株式会社ヒューマンウェイブでの直接雇用となります。
※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社(職業紹介事業許可番号:01-ユ-300272)の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。
※本求人は、北海道ハピネス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
応募資格
・学歴不問
・資格不問
・2年以上の開発実務経験がある方
・学歴不問
・資格不問
・2年以上の開発実務経験がある方
募集要項
北海道ハピネスはスタッフさんに寄り添った
お仕事フォローサービスを目指しています。
お仕事フォローサービスを目指しています。
| 職種 | システム開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) |
| 時間外 | 月平均10時間程度 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日お休み ※年間休日120日 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月) 【入社初年度の想定年収】 400万円~ ※交通費は別途全額支給 【その他】 賞与年2回(7月、12月) 昇給年1回(4月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給(公共交通機関分) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・福利厚生各種優待サービス加入 ・交通費全額支給(公共交通機関分) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙室あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 北海道札幌市中央区北二条西3-1 太陽生命札幌ビル8F |
| 沿線・最寄駅 | 【最寄り駅】JR「札幌駅」 ・JR「札幌駅」から徒歩で4分 ・車通勤不可 ・交通費全額支給 |
| 勤務先名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
| 勤務先本社所在地 | 北海道札幌市中央区北二条西3-1 |
| 勤務先事業内容 | ・アウトソーシング事業 ・人材紹介事業 ・ハードウェア開発事業 ・システム/ソフトウェア開発事業 ・フィールド/メンテナンスサービス事業 |
| 勤務先従業員数 | 500~1000人未満 |
| 選考について | 【入社までの流れ】 STEP1:ご応募 STEP2:北海道ハピネスからご連絡 STEP3:面接のご予約(リモート面接) STEP4:リモート面接 STEP5:内定! |
| 応募書類等 | ご応募時点での必要書類なし |
| 採用人数 | 2 名 |
| 応募受付電話番号 | 011-833-8111 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藤川 暁 |
| 所在地 | 北海道札幌市白石区菊水三条2丁目4-1 ニューギン札幌ビル3F |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・登録支援機関 |
| 設立年月 | 2009年7月1日 |
| 電話番号 | 011-833-8111 |






