未経験の方大歓迎！
「ラーメン山岡家」の調理・販売業務をお任せします！

━━おすすめポイント━━
◎制服貸与
◎学歴・経験不問
◎シフト制勤務
◎研修制度あり
◎社宅・社員寮あり
◎その他手当が充実

【仕事内容】
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。

【具体的なお仕事内容】
・調理
・接客
・食材と店舗備品の管理
・設備管理、衛生管理
・仕入れ
・売上、利益率などの管理
・スタッフ採用
など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せいたします。

※9:00～翌8:59の間でシフト制勤務の募集です。

充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、
企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。

■魅力1「管理本部やエリアマネージャー等、豊富なキャリアパス」※週休3日は無し
同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。
店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。

■魅力2「店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開」
セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。
店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。

■魅力3「充実した研修・評価制度でマネジメントスキルを習得」
入社後、山岡家の研修センターにて座学やシミュレーション、実店舗での実践トレーニングなどの研修を3泊4日で行います。
その後も独自の人材育成プログラムにて知識を習得、店舗では調理などを学び、店舗マネジメントスキルを身に着けることができます。
また、食品衛生管理者を含め約50種の資格取得をサポート。
試験に合格したら取得費用を会社が負担し、報奨金の支給（規定あり）もあります。

■週休3日の魅力
「働くときは働く」、「休むときは休む」とメリハリをつけた働き方が週休3日制社員です。
特別休暇とあわせ、5連休取得も可能です！仕事とプライベートの両方が充実します！
ライフスタイルの変化に合わせ、希望に応じて週休2日制社員への身分変更することでキャリアアップが望めます。

※この求人は株式会社丸千代山岡家での直接雇用となります。
※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社（職業紹介事業許可番号：01-ユ-300272）の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。

応募資格
・学歴不問
・経験不問
・資格不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）